キャリア採用
応募方法
まずは「エントリーする」ボタンよりエントリーください。
その後、下記の書類を、ご郵送ください。
応募書類が到着次第、書類選考の後、ご本人に直接、一次面接日時をご案内致します。
- <提出書類>
- 履歴書、職務経歴書
※ご郵送頂く場合にはご連絡用の「E-mailアドレス」を必ずご記載ください。
採用プロセス
募集要項
募集職種 | 製造業を中⼼としたプロジェクト先にて、オープン系開発やERP開発(SAP、Dynamics、POSITIVE、COMPANY)などに携わっていただきます。あなたのスキルや経験、希望に応じた案件でご活躍ください。 【具体的には…】 さまざまなジャンルや規模の案件をご⽤意しています。今後はIoTやAIの事業を展開していく予定です。希望をどんどん聞かせてください。 ◎オープン系開発 要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運⽤など、⼀貫して携われます。実⼒次第では、PL・PMとしても活躍でき、ゆくゆくはITコンサルタントへもステップアップ可能です。 ◎ERP開発 SAP/R3、Microsoft Dynamics 365、POSITIVE、COMPANYなどを活⽤したコンサルティング、システム設計、開発です。⼤⼿企業を中⼼に、製造業や流通業など幅広いジャンルに携われます。 |
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使用言語 | J2EE・Java・.Net(VB、C#)・C・Delphi・VBA・ASP・XML・PHP・Perl・Oracle・SQL/Server・PostgreSQL・MySQL・Cobol・PL/1・RPG・ASM・4GL・ABAPなど |
募集対象 | ■学歴不問 ■何らかの開発経験がある方 経験年数、担当分野や工程、転職回数、過去の雇用形態など、一切問いません。 「派遣での経験が長い」「経験値が不安」「数年ブランクがあった」というエンジニアも歓迎します。 あなたと会って、話をしてから、判断をさせていただきたいと思っています。 |
勤務地 | 大阪・兵庫・京都・東京にあるプロジェクト先 ※配属先は希望を考慮の上で決定します。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※本社所在地/大阪市北区梅田1-11-4-700 大阪駅前第4ビル7F ※東京の案件も増えているため、希望の⽅はお気軽にご相談ください。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
給与 | 月給23万5000円以上+各種手当+賞与 ※上記の金額には、19時間分のみなし残業手当(2万9700円以上)を含みます。 超過時間分については、別途全額支給します。 ※初年度の年収は370万円~700万円を想定。 |
モデル年収例 | 年収350万円/24歳 PG職 年収450万円/33歳 リーダー職 年収520万円/33歳 マネージャー職 年収700万円/40歳 管理職 |
待遇・福利厚生 | ■定期昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与(業績により⽀給 ※13期中12期で⽀給実績あり) ※2023年度の賞与⽀給実績:平均4.3ヶ⽉分 ■時間外⼿当 ■特別⼿当(社員紹介採⽤時、年末年始⼿当など) ■通勤⼿当(1ヶ⽉定期実費、最⼤⽉5万円まで) ■各種社会保険完備 ■退職⾦制度(DC制度有) ■社員持ち株制度 ※配当⾦:総額280万円以上(2023年度実績) ■資格取得奨励⾦制度(OCJP、ORACLE MASTER各種、SAP認定コンサルタントなど ※規定あり) ■報奨⾦制度(永年勤続、社⻑賞等) ■社員旅⾏(⾹港、マカオ、ハワイなど。家族同伴可) ■SCSK健康保険組合加⼊ ■時短勤務制度 ■再雇⽤制度 ★年1回無料健康診断等、業界⼤⼿健保組合の福利厚⽣が利⽤可能 ★⽉1回「社⻑会(誕⽣⽉の⾷事会)」 ★甲⼦園での阪神戦観戦 ★部活(フットサル・ゴルフ等 ※参加は任意) |
教育制度 | 社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。 (実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) SAP ERPの資格取得に関しては、認定コンサルタント資格合格者を多数輩出しております。 また、資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(平均取得日数:年12.3日※6月~10月有休奨励月間あり ) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
その他 | ●上司、リーダー、営業が仕事や社内環境等の様々な悩みを相談&解決 ●将来の目標やスキルアップを充実した目標管理制度でサポート ●自分の努力や成果が正しく評価される社風 ☆将来の目標へ向かい、実現できる環境です。 |
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