新卒採用
応募方法
下記の書類は会社説明会に持参ください。
応募書類確認後､ご本人に直接､一次面接日時をご案内致します。
- ＜提出書類＞
- 履歴書､成績証明書､卒業見込書､健康診断書
※ご郵送頂く場合にはご連絡用の｢E-mailアドレス｣を必ずご記載ください。
採用プロセス
会社説明会
応募フォームよりエントリー
教育制度
内定者は毎年任意で10月頃から週1回程度の基礎技術の教育を行います。
その際､社内規定やマナー教育など社会人としての基本知識を学んで頂きます。
入社後、実務を中心としたOJTを経て実践を体得し､配属へとなります。
尚､変化の激しい業界ですので､適宜必要に応じて社外教育を含むスキルアップのためのテクニカル教育を実施しております。
募集要項
| ソフトハートとは | |
|---|---|
| 募集職種 | システム開発技術者 |
| 職務内容 | ABAP研修、Dynamics研修、JAVA研修等言語の習得後、プログラム開発を経て設計･提案等の上流工程を目指します。 |
| 募集対象 | 専門学校､短大卒以上の2025年3月卒業(修了)見込の方 ※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。 |
| 勤務地 | 大阪(本社)､大阪市､神戸市､東京､その他 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) |
| 給与 | 4年制：19.4万円～ 2年制：19.1万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健保・厚年・雇用・労災) 交通費支給(最大50,000円まで全額支給) 超過勤務手当､諸手当 定期昇給年1回 賞与年3回(内1回は決算賞与) 退職金制度あり(DC制度有) 社外研修(ハワイ､マカオ､香港､台湾） 社内レクリエーション等々 |
| 教育制度 | 社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。 (実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) SAP ERPの資格取得に関しては、認定コンサルタント資格合格者を多数輩出しております。 また、資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 |
| 休日・休暇 | 土日･祝日(完全週休2日制) 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日付与､半日有給休暇制度あり､夏季(6月〜10月)有給休暇奨励月間あり) 特別休暇(慶弔・産休・育休） |
| その他 | ●上司、リーダー、営業が仕事や社内環境等の様々な悩みを相談＆解決 ●将来の目標やスキルアップを充実した目標管理制度でサポート ●自分の努力や成果が正しく評価される社風 ☆将来の目標へ向かい、実現できる環境です。 |
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